Com o rápido desenvolvimento de novas tecnologias, como a Inteligência Artificial (IA), e a transformação digital em diversas indústrias, a demanda por certos produtos e ofertas de trabalho tem sofrido significativas mudanças.
A dúvida sobre quais profissões estarão em evidência e quais serão extintas se tornou uma das principais questões a serem respondidas.
Para analisar essas mudanças no sistema atual, o Fórum Econômico Mundial (WEF), em parceria com o Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC), publicou a 5ª edição do relatório “Futuro do Trabalho 2025”. O relatório aponta as 15 principais profissões que devem empregar milhares de pessoas até 2030, bem como aquelas que podem ser deixadas de lado.
Profissões em Crescimento
1. Especialistas em Big Data: Com o aumento da quantidade de dados gerados diariamente, profissionais que sabem analisar e interpretar grandes volumes de dados serão cada vez mais valorizados.
2. Especialistas em Inteligência Artificial: A IA está transformando diversos setores, desde saúde até finanças, e especialistas nessa área serão essenciais para liderar essa revolução.
3. Especialistas em Cibersegurança: A proteção contra ameaças digitais se tornou crucial, aumentando a demanda por profissionais especializados em segurança cibernética.
4. Desenvolvedores de Software: À medida que a digitalização avança, desenvolvedores de software continuarão sendo fundamentais para criar e manter aplicações e sistemas.
5. Engenheiros de Machine Learning: Esses profissionais são responsáveis por desenvolver algoritmos que permitem às máquinas aprender e tomar decisões com base em dados.
6. Analistas de Dados: A capacidade de extrair insights acionáveis a partir de dados é uma habilidade cada vez mais requisitada no mercado.
7. Profissionais de Marketing Digital: Com o crescimento das plataformas digitais, o marketing digital se tornou essencial para alcançar e engajar consumidores.
8. Profissionais de Saúde Digital: A telemedicina e outras tecnologias de saúde digital estão redefinindo o atendimento ao paciente.
9. Profissionais de Educação Tecnológica: Educadores com conhecimentos em tecnologia serão fundamentais para preparar a próxima geração de trabalhadores.
10. Profissionais de Transformação Digital: Esses profissionais auxiliam empresas a adotar e integrar novas tecnologias em seus processos.
11. Profissionais de Energia Renovável: Com a crescente preocupação com a sustentabilidade, a demanda por profissionais especializados em fontes de energia limpa está aumentando.
12. Profissionais de Sustentabilidade: Empresas estão cada vez mais focadas em práticas sustentáveis, impulsionando a necessidade de especialistas na área.
13. Profissionais de Logística e Transporte: A logística eficiente é essencial para o sucesso de qualquer negócio, especialmente com o aumento do comércio eletrônico.
14. Profissionais de Atendimento ao Cliente: O atendimento ao cliente de qualidade continua sendo um diferencial competitivo para as empresas.
15. Profissionais de Gestão de Projetos: A capacidade de gerenciar projetos de forma eficaz é crucial para o sucesso de iniciativas em diversas indústrias.
Profissões em Declínio
1. Operadores de Telemarketing: A automação e o uso de IA estão substituindo muitas das funções realizadas por operadores de telemarketing.
2. Caixas Bancários: Com o crescimento dos serviços bancários digitais, a necessidade de caixas bancários está diminuindo.
3. Assistentes Administrativos: Softwares de automação estão assumindo muitas das tarefas antes realizadas por assistentes administrativos.
4. Designers Gráficos: A disponibilidade de ferramentas de design acessíveis e fáceis de usar está reduzindo a demanda por designers gráficos.
5. Peritos de Seguros: A análise automatizada de dados está substituindo muitas das funções dos peritos de seguros.
6. Funcionários de Serviços Postais: A digitalização dos serviços de comunicação e a redução no uso de correspondências físicas estão diminuindo a necessidade desses profissionais.
7. Operadores de Entrada de Dados: A automação de processos está tornando obsoleta a função de operadores de entrada de dados.
8. Trabalhadores de Impressão: A transição para mídias digitais está reduzindo a demanda por serviços de impressão.
9. Atendentes de Transporte: Inovações como o transporte autônomo podem reduzir a necessidade de atendentes humanos.
10. Assistentes de Registro de Materiais: A automação nos processos de registro e inventário está diminuindo a demanda por esses profissionais.
11. Vendedores Porta a Porta: A mudança para o comércio eletrônico está reduzindo a necessidade de vendedores tradicionais.
12. Secretários Jurídicos: A automação de processos jurídicos está diminuindo a demanda por secretários nessa área.
13. Oficiais Jurídicos: A digitalização e a automação de processos judiciais estão reduzindo a necessidade desses profissionais.
14. Assistentes de Contabilidade: Softwares de contabilidade automatizados estão substituindo muitas das funções dos assistentes de contabilidade.
15. Assistentes de Folha de Pagamento: A automação dos processos de folha de pagamento está reduzindo a necessidade desses profissionais.
As mudanças tecnológicas estão moldando o futuro do trabalho, criando novas oportunidades enquanto outras profissões se tornam obsoletas. Adaptar-se a essas transformações será essencial para prosperar no mercado de trabalho dos próximos anos. Profissionais e empresas devem estar atentos às tendências e investir continuamente em capacitação e inovação.
Referências
– Fórum Econômico Mundial (2025). Futuro do Trabalho 2025.
– Fundação Dom Cabral (2025). Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais.
